[抱负、目标、价值观]
[序言]
[行动]
[总区指挥官汇报]
[人事及训练]
[监管处]
[财务、政务及策划]
[环保报告]
[警务处架构]
[附件及附录]
[查询、意见]
人事及训练
支援专业和关怀的团队
警队认同一支训练有素、专业干练、高度自发且尽忠职守的警务人员队伍,对于为市民提供优质服务和应付未来众多挑战是必不可少的。
二零零八年,警队推行多项措施,改善员工的福利和服务条件,包括与职业发展及工作满足感有关的计划。警队亦继续推广健康生活模式,并鼓励人员参与社会义务工作,从中建立关怀的文化。
人力资源
在竞争日渐激烈的就业市场上,警队继续采取积极的招募策略,吸引高质素人才投身警队,当中包括举办招募日、设立申请快线和参与职业及教育博览会。警队又继续通过警队学长计划和辅警大学生计划,加强与本地大学之间的伙伴关系。现时有十间大学及专上学院参加有关计划。
为配合警队的人力资源需要,及增加各级人员的专业知识和提升他们的效能,164名初级警务人员、143名督察级人员和62名警司及以上职级的人员,于年内到海外及内地参加课程及训练交流。警队亦为有潜质的人员提供培训和发展机会,包括实习工作和借调安排。
立法会财务委员会于五月二十三日通过拨款5,760万元,用作重新发展现有的人事资讯通用系统及其相关的辅助系统。新系统能为警队提供重要的人力资源资讯,加强警队的人力资源管理。
福利、服务条件及职员关系
人事服务及职员关系科致力通过各种途径,建立「最佳关怀」的制度,为各人员及家属带来更理想的生活。
职员关系课继续与各职方协会,包括警察评议会职方、高级咨议委员会和初级咨议委员会保持有效沟通和互动交流,并统筹为各职方协会代表和警队管理层成员定期举行的会议。
香港警察义工服务队已增至50队,队员积极服务社会。年内,他们参与了92项由义工队或非政府机构举办的义工活动。
六月连场豪雨引致大屿山大澳发生山泥倾泻,警队多支义工队伍前赴该处协助家园损毁的居民。年内,警队再次参与「捐衣助贫运动」,分别在警察会所、警察已婚宿舍、纪律部队宿舍及多间警署设立收集站,共收集75 425公斤的衣服,是五年来收集数量最高的一年,反映人员对社会上不幸人士的关怀。
此外,警队举行一连串募捐活动,为内地发生的严重雪灾和地震筹得善款4,785,389.30元,并全数拨捐香港红十字会协助账灾工作。警队亦为香港特殊奥运和香港公益金筹得869,508.80元的款项。
自二零零六年起,警队获香港社会服务联会颁发「同心展关怀」标志,并因所作的努力继续获肯定,在二零零八年第三度获颁「同心展关怀」标志。同时,警队亦获社会福利署颁发「最高服务时数奖(公众团体)优异奖」以表扬警队对义工服务的贡献。
警队与警察体育和艺术属会及各单位合办多项活动,例如健康生活嘉年华和体能与健康日,鼓励人员锻炼体能和保持身体健康,以配合警务工作的需要。
福利服务课为警队成员及家属提供福利及辅导服务,并处理与健康、家庭及工作有关的个人问题。年内,该课曾进行2 796次与福利事宜相关的面谈,提供意见和指引,并向患病或因公受伤的人员致以慰问和关怀。为推广和谐家庭,福利服务课举办了七项家庭生活教育活动,吸引了1 923名警队成员及家属参加。
心理服务课为警队提供专业辅导服务,提升人员的心理和精神健康质素。心理服务课更举办一系列简介会,让有关人员在执行奥运和残奥马术比赛的警务工作前,有充足的心理准备。
在警务人员住宿方面,宿舍组现时管理11 611个初级警务人员宿舍单位和606个督察级人员宿舍单位。位于屯门第44区的新初级警务人员宿舍预计于二零一零年年初竣工,可提供共336个单位。
香港警察学院
自二零零六年成立以来,香港警察学院致力为警务人员提供多元化培训课程。学院的网上训练管理系统于一月全面推行,除提供课程资料外,更把报名及甄选等行政程序全面自动化。
警察学院继续透过与香港公开大学合作,为学警基础训练课程提供警政心理学及警政社会学单元,而有关安排于二零零八年进一步扩大至见习督察训练课程,让学员完成训练后,可继续修读执法及保安管理社会科学学士课程。
警队研究奖励计划
为推广及协调警队内各项研究活动,学院推出警队研究奖励计划,透过嘉许警务人员在警学方面的专业及学术研究,提升警队的研究能力和效能。
警察乐队
警察乐队由银乐队及风笛队组成,经常参与公众及社区关系活动。警察乐队在多个隆重典礼中都担当重要的角色,包括与奥运马术比赛有关的典礼,以及中国太空人和奥运金牌运动员的欢迎仪式。
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