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警队连续四年获得由香港社会服务联会颁发的「五年Plus 同心展关怀」标志，嘉许警队在关怀社区、员工及环境等范畴，成功实践良好企业公民精神。人事及训练处处长周国良（左）代表警队领取奖状。
警队选定「专业责任、勇于承担」为第八轮实践价值观工作坊的主题，工作坊目的是务使人员在瞬息万变的社会中，能与时并进，致力提供优质服务。警队举办微电影制作和剧本创作比赛，适用的获奖作品会纳入工作坊的教材套，供讨论和分享。监管处处长刘业成（左三）为该比赛颁奖典礼的主礼嘉宾。
「香港警队YouTube频道」是警队最新开拓的互动多媒体频道，以推动社群参与，协助社会人士加深对警队的了解，建立警队正面形象，争取社会各界的信任和支持。
警队获雇员再培训局嘉许为二零一三至一五年度「人才企业」，以表扬警队过去在人才培训和发展上的卓越成就。这是警队首次参与「人才企业嘉许计划」。
投诉警察课获ISO 10002「质量管理－顾客满意度」国际标准认证，证明警队的处理投诉制度符合国际标准，并充分反映警队确保公平、公正及有效处理投诉的决心和所付出的努力。
警队联同香港大学犯罪学中心合办以「二十一世纪警政面临的挑战（香港二零一三）」为题的研讨会，逾百名警队指挥官及本地和海外学者出席，讨论未来警政的发展及挑战。
由警队及香港电台公共事务部共同制作的电视节目《警讯》已播放四十周年，节目向市民提供最新罪案趋势及防罪提示，亦介绍不同警队部门的工作。
《警声》在一九七三年一月创刊，并于十月出版了第一千期。 《警声》是警队最多读者的双语刊物，向在职以及退休的警务人员和市民介绍警队信念、工作和最新发展。
心理服务课于警察总部举行「正向员工，正向机构」研讨会，庆祝该课成立三十周年。这是本港有史以来首次汇聚各纪律部队的代表，分享及讨论如何在工作间为人员提供适切的心理支援。
「好巿民奖励计划」由警察公共关系科主办，香港总商会赞助，旨在表扬协助警队扑灭罪行的好市民。该计划今年踏入第四十年，逾三千九百名巿民曾获表扬。
警队于「二零一三年公务员优质服务奖励计划」获得十个奖项，包括四个金奖、两个银奖、三个优异奖及一个特别嘉许奖，成为获奖最多的政府部门。获得金奖的类别是「部门精进服务奖」、「监管╱执行服务队伍奖」、「专门服务队伍奖」及「危机╱突发事件支援服务队伍奖」。
警队荣获香港理工大学知识管理及创新研究中心和Teleos分别颁发「香港最受推崇知识型机构大奖」、「亚洲最受推崇知识型机构大奖」和「全球最受推崇知识型机构大奖（独立营运单位） 」。该等奖项充分肯定警队致力并成功建立知识型的机构文化。
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