[抱负‧目标‧价值观] [序言] [行动] [总区指挥官汇报] [人事及训练] [监管处]
[财务、政务及策划] [环保报告] [警务处架构] [附件、罪案表及附录]
环保报告
提高整体环保意识
警队推行环保政策的目标，是透过教育及宣传提高警队人员的环保意识，鼓励他们参与保护环境的工作；与有关机构合作，在警队推广环保管理措施；发展及维持环保管理制度，改善工作环境的质素，以及遵行有关的环保法例和工作守则。
承担及管理
环保管理督导委员会由财务、政务及策划处处长担任主席，成员包括各主要单位高级文职及纪律人员。督导委员会是警队内负责监督能源及环保管理的核心组织，严密监察纸张、信封、电力、燃气、燃油的耗用量及废纸收集情况。此外，六个总区设有环保管理委员会，还有三层的环保经理架构，以加强警队的环保工作。
减少废物
警队持续厉行减少用纸量。各级人员已实行减少用纸的措施，如以电子邮件通讯、在用过纸张的另一面列印及重复使用信封等。参考资料或资讯改以电子邮件及电子告示栏传递，取代印文本。各单位也检讨文件的分发名单，以减少不必要的分发文本，并尽可能以电子邮件代替用纸张提交报表。此外，警队鼓励各单位在总部及总区层面采用「无纸张会议」的模式。
警队要求员工使用Lotus Notes 平台上的电子留言功能，代替用纸张记录电话信息。此外，警队要求员工用纸张列印作存档用途时，控制列印文件的版面，以减少耗纸量。采购物品方面，警队亦会购置再造墨/碳粉盒及可再充电电池等环保物品。
节约能源
警队将节约能源标签展示在显眼的地方，提醒员工注意节约能源。此外，亦采取一系列内务管理措施，如减低气体锅炉的水温、缩短升降机的运作时间，以及经常巡视确保照明灯和冷气机在办公时间后关掉。
在陆上运输方面，警队已在所有驾驶训练课程广泛提倡环保驾驶行为，并开始试用两辆环保混合动力车，目的是研究可否以这些车辆替代所有小型巡逻车。警队同样在警轮采用节约能源措施，包括发布及实行有关使用最高速度及使用最少数目的引擎，维持警轮在最低巡航速度的行动指令。
员工环保意识
为了提高员工的环保意识，警队在内部刊物及内联网宣传环保管理的实用办法，又设立意见箱，鼓励员工提出环保建议。五月起设于内联网的电子环保角提供一个平台，令最新的环保管理资讯可以快速传递，包括推广绿色文化的实用环保办法。警察训练课程及活动已加入环保管理概念。各单位亦在训练日向人员简介环保管理事宜。警察学院在基本驾驶指导课程中也加入了环保意识的部分。
循环再用及其他措施
除了推行节约能源的内务管理措施外，警队亦聘用了两个由政府物流服务署安排的承办商回收废纸。警队楼宇用地四周设有三种不同颜色的废物回收箱，收集废纸、铝罐及胶樽。警察学院更设有一个铝罐及胶樽压碎器，向员工及学员灌输环保意念。
新警察总部警政大楼二零零四年十月底开始全面启用。新大楼由二零零五年四月至二零零六年三月的能源效益表现的最终评估结果在二零零六年年底公布。与前一年比较，警政大楼在二零零五至零六年度的全年总用电量减少了接近15%，相等于节省了530万元。
成绩与展望
警队与机电工程署合作，不断探讨节约能源的方法。该署已完成20处警队楼宇用地的能源审计，有关的能源管理措施部分已经实行，部分仍在积极研究中。该署负责为警队提供长期的工程服务，经常探索有效的新节能产品应用于警队设备。
警队十分支持其他部门或机构举办的环保活动。资讯系统部二零零六年再次参加由地球之友举办的「月饼罐回收大行动」。警察历险会二月派出两支队伍参加第十三届绿色力量环岛行，夺得纪律部队杯组别50公里的奖项，同时筹得一万元以支持香港的环保教育工作。
行政长官七月宣布展开大型公众运动「蓝天行动」，以期减少空气污染。为表支持，警队通过警队建议书计划邀请人员就减少引致空气污染的活动提出意见及建议，并检讨了水警使用燃油政策及警队车辆在等候时关掉引擎的政策，以及进一步合理调整派递服务。
警队会持续不懈地推动节约能源政策，以创建一个更环保的工作环境，并会监察警队节约能源措施的效益。
[回页首]