警队致力招募优质人才和为人员提供合适的发展机会，务求令他们能专业地朝着警队的策略方针履行职责。警队亦鼓励人员在公余时间参与义工活动，履行社会责任。
人力资源
警队不时检视招募策略，继续于竞争激烈的人力资源市场招聘合适人才。今年，香港的人力资源市场仍然竞争激烈。
自五月五日起，警队入职要求作出以下调整：
- 取消最低身高及体重要求；
- 取消对配戴矫视工具的投考者进行不配戴矫视工具的视觉敏锐度测试；及
- 增设「警员中英文笔试」，为投考者提供另一个符合语文能力要求的途径。
警队在九月二十一日推行新修订的入职体能测试，当中采用掌上压取代手握肌力测试及调整穿梭跑的规则，以提升评估职务相关体能的效能及与基础训练的关联性。
警队分别于六月及十二月举办第六次及第七次「警察招募•体验日」，务求接触潜在求职者及增加他们对警队的了解。参加者可在现场亲身体验警务工作、递交申请及进行遴选程序。两次体验日共吸引超过3 000人参加，并收到968份投考申请。
「警察招募•体验日」透过举办一系列活动，让参加者体验警察工作。
警队在九月及十月于11间本地大学举办「警察•大学招募快线」。除了在校园举办招募讲座外，学生亦可即场递交投考申请及进行遴选程序。活动期间共收到673份投考申请。此外，为便利内地港生投考，警队在四月至十二月期间，分别在广东、福建、武汉、成都、北京和上海举办「香港警察•内地大学招募快线」，共收到746份投考申请，成绩令人鼓舞。
招募组于十一间本地大学举行「警察•大学招募快线」，向学生介绍多元化的警务工作。
「警队学长计划」一直以增加学生的警务知识及吸引他们毕业后投身警队为目标。该计划今年踏入20周年，并进行优化，涵盖范围扩展至所有在毕业后符合投考警队学历要求的专上院校学生，并细分为五个组别，涵盖本地大学、内地大学、海外大学、本地大专院校及应用教育文凭课程。在二零二三╱二零二四学年，共有780名学长及2 129名学员参与。与此同时，计划推出新标志，象征迈向新时代。
人事服务及职员关系
警察心理服务课
警察心理服务课（心理服务课）一直为警务人员提供优良及专业的心理服务，今年正式迁往九龙库务大楼，设立永久办公室。
警察心理服务课新办公室于四月十八日开幕。
为配合今年「真•英雄」（HERO）心理健康推广计划，心理服务课以「团队韧性」作为主题，并在二零二二年十二月至二零二三年一月期间举办名为「共画词云@HKP」的活动，收集警务人员对如何共建良好团队的看法，超过1 000名警务人员分享了他们的看法。
此外，心理服务课与「心聆团队」合作，在五月至十月期间举办了22场「团队韧性工作坊」。工作坊以轻松互动的形式，带出「信任、欣赏、沟通和了解队友」的重要性，并向警务人员推广团队韧性。
为庆祝心理服务课成立40周年的里程碑，心理服务课于十一月底在警察总部演讲厅举办了为期两日的40周年展览及「行为科学与警务工作研讨会」。研讨会汇聚来自大湾区及新加坡的警政心理学家和学者，互相交流协作，并探讨在亚洲地区现代化警务工作中应用心理学和行为科学的可能性。
除警队成员外，近200名来自不同政府部门和本地大学的学者和学生亦踊跃参与研讨会，促进彼此互动交流。
世界警察及消防运动会
香港警务处在七月至八月期间参加在加拿大温尼伯举行的2023年世界警察及消防运动会。由287名警队成员组成代表团，与来自全球超过60个国家及城市的8 000多名同业精英竞逐60多项体育赛事，并夺得90金、80银及69铜，共239面奖牌的佳绩。金牌和总奖牌数目均打破警队历届参赛纪录，充分展现警队人员坚毅不屈及永不放弃的体育精神，以实际行动向世界说好香港故事。
一众警队运动健儿参加世界警察及消防运动会，与来自世界各地的执法人员切磋技术，交流经验，增进友谊。
第一届粤港澳大湾区警察运动会
首届粤港澳大湾区警察运动会于十月三十日至十一月二日在广东省佛山市举行。过往粤港澳三地每年均会举行粤港澳警察、保安体育交流会，随着国家《粤港澳大湾区发展规划纲要》颁布实施，经三地共同协商后，今年将活动提升为粤港澳大湾区警察运动会，并加入崭新元素，除传统体育竞赛外，亦新增警察体能、警务技能和警察风貌展示等项目。香港警察健儿在所有比赛项目中均全力以赴，赢得五金、13银及五铜的佳绩，更荣获全场总亚军。
粤港澳三地官员出席第一届粤港澳大湾区警察运动会开幕典礼。
关爱文化及人员支援
为方便人员接种流感疫苗，警队安排医疗机构到警察总部、总区总部及分区等不同警队处所提供外展疫苗接种服务。年内举办了36场疫苗接种服务，超过6 500名人员受惠。
警队今年再度获得香港社会服务联会颁发「15年Plus同心展关怀」标志，充分肯定警队过去18年在关怀社区、员工和环境方面所作出的贡献。人事部会继续在警队内外推动健康及互相关怀的文化，履行企业社会责任。
人事部在五月与社区医疗及相关机构合作，推出「义医同行」计划，向人员提倡及早预防或处理各类型的健康问题。年内共举办六次外展义诊╱讲座，超过980人次受惠，并于P-TV发布九条健康资讯短片。
伙伴合作
香港警察义工服务队于年内获颁香港义工奖的「非商业机构奖（义工时数）金奖」，以表扬23支义工服务队伍在社区工作的杰出贡献。
为数不少的警队人员在公余时间积极参加慈善活动，例如香港特奥执法人员火炬跑和多项香港公益金慈善活动。
年内，警队在捐血活动中收集得478个血液单位，另有24名同事登记捐赠骨髓。警队共收集得83 471公斤旧衣物、玩具、小型电器及物件予基督教励行会，所得收益均用于关爱弱势社群的服务。
香港警察学院
香港警察学院致力拓展与内地及海外同业在培训方面的合作，并促进彼此的经验交流。今年，随着疫情过后取消旅游限制，人员恢复前往内地及世界各地，如荷兰、新加坡及瑞士作培训交流。与此同时，警察学院亦接待来自内地、迪拜及芬兰等地区的代表团。
警队人员赴北京修读由中国人民公安大学举办的研修课程。
警察学院与民政及青年事务局合作，定期为本地13个青少年制服团体举办「中式队列导师研习班」，年内已培训超过300名导师。透过有关研习班，青少年不但获授中式队列的技巧，同时亦培养他们的国民身分认同及纪律意识。
警察学院教官向制服团体导师教授中式队列。
在加强青少年联系方面，警察学院今年亦成立「警察乐队少年团」，透过向有音乐才华的年轻人提供音乐及个人发展培训，培育他们成为警队的亲善大使，目前已有超过40人加入。
警察乐队少年团队员于六月举行的警察结业会操作首次步操音乐演出。
警察学院致力利用科技优化学习成效、将知识管理融入警队文化，并加强机构质素保证，为未来作好准备。今年，警察学院荣获多个奖项，包括「2023 Brandon Hall Group卓越科技成就奖」银奖，以及香港及全球「2023最具创新力知识型机构大奖」。值得注意的是，警察学院还首次赢得「亚太地区质素网络」的「最佳╱模范内部质素保证奖」。这些奖项充分肯定警察学院在教育和培训领域的成就。