人事部初級警務人員組致力透過主題講座、借調計劃及學長指導等方式，提升「具潛質初級警務人員發展計劃」（「發展計劃」）學員的專業知識和技巧，幫助他們發展事業。

「發展計劃」於二〇二一年推展一系列名為「LETS」（Leadership Experience Towards Success）的分享環節，並將部分活動的對象拓展至全體初級警務人員。「發展計劃」於二〇二一年五月至十月期間舉行了七場「LETS TALK」分享會及「LETS MOCK」模擬面試工作坊，邀請不同背景的講者，包括在警隊內部晉升的督察、見習督察延續面試的前考官、曾擔任見習督察最後面試委員會及警員晉升警長評選委員會的人員，與參加者分享投考督察及晉升警長選拔面試的經驗和技巧。分享環節亦以視像形式直播，以讓更多人員參與。「LETS」系列推出至今已有超過七百名人員參與活動，參加者積極與講者交流，並表示分享環節實用且富啟發性。

「LETS」系列提升人員的面試技巧，亦加強他們對領袖角色及其責任的認識。敬請繼續留意「發展計劃」日後舉辦的活動，人員如有興趣參與，請聯絡所屬單位的訓練及職員關係主任或初級警務人員組（電話：2860-4203／2860-2050）。