理
財日益審慎 人員財政穩健
審慎理財是健康生活一個不可或缺的元素。人事服務及職員關係科一直致力 透過教育、宣傳及不同形式的活動，提升人員對個人和家庭健康理財的概念和認識。
警隊對有財政困難的人員，採取及早識別和介入協助的策略。最近人事服務及職員關係科完成一份新的參考指引，教導督導人員及同僚 明白如何辨別有負債跡象的人員並提供適當協助，希望以同理心、鍥而不捨、不離不棄的態度支持財困人員，並鼓勵他們向專業人士或團體，如警隊福利服務課、心 理服務課、警區訓練及職員關係主任、職員協會或志願社會服務機構尋求協助。警隊內聯網設有理財資訊網頁，為人員提供理財資訊。
剛退休的人事服務及職員關係科警司鄧棋漢，早前接受《警聲》訪問時表示，認同現時警隊對無力償還貸款人員的政策，透過預防、教育及紀律處分，提醒及警惕人 員注意理財。他說：「我見到管理層以關懷態度對待財困人員，體諒因無法預料或值得體恤的理由而欠債的人員，且盡力提供協助，幫助他們重組債務，解決財政困 難，重新做人。」
鄧棋漢指出，一直以來，警隊都積極灌輸審慎理財概念予人員，特別是非長俸制的人員；而在人事服務及職員關係科服務期間，他亦定期於警長、警署警長及見習督 察訓練課程中，向督導人員傳遞有關信息，希望透過各級督導人員的關懷協助，令欠債人員及早求助。
推廣健康生活 成效顯著
他表示：「警隊多年來推廣健康生活模式及正確理財觀念，的確有顯著效果，眼見警隊中無力償還債務的人數持續下跌，可見現今人員的理財概念十分正面及穩健。 於外展探訪時，我很多時會與人員分享理財的心得，很高興得知大部分人員都有不同形式的儲蓄習慣，亦很驚訝有單身的年輕警員表示有將多達百分之四十的薪金作 定期儲蓄及長線低風險投資，確保日後退休生活得到保障。很多同事都習慣每個月清還所有信用卡消費，比當年我初入職時，人員對理財的認識及觀念已大大不 同。」
現時學警在警察學院受訓期間，會學習審慎理財對警隊誠信的重要性。透過培訓，當他們從警察學院畢業時，已能夠有良好的理財觀念。職員關係課正與警察學院研 究如何進一步提升新入職及在職人員在人生不同階段，對個人及家庭財務計劃的認識。此外，由於警區訓練及職員關係主任和福利主任在推廣審慎理財上扮演重要角 色，該課亦為他們安排講座，增加他們對此範疇的認識。
同時，人事服務及職員關係科又以不同渠道宣傳穩健理財的重要性。除定期舉辦推廣活動及理財講座外，亦會在繳交稅項的期間，在警察告示欄提醒人員交稅，充分 體現對人員理財狀況的關注。
對無力償還貸款的人員，警隊定期為他們舉辦「無力償債警務人員壓力管理工作坊」，由心理服務課的專家為人員進行心理輔導，解答他們財務上的疑問。去年舉辦 的兩次工作坊，均得到出席者的好評。鄧棋漢表示：「我對無力償還貸款人員的情況十分樂觀，現時人數亦是自二○○二年以來最少的。」
鄧棋漢憶述初入職時，很多人員都有陋習，不太懂得控制。時至今日，大多數警務人員都奉行健康生活模式，工餘進行健康興趣活動，包括跑步、行山、打波等活 動，實在令他感到人員生活轉變很大，可喜的是這些都是好的轉變，無疑這些都是警隊多年來推廣健康生活模式的成果。
理財審慎 儲蓄風氣盛行
人事服務及職員關係科在處理人員欠債問題上的最佳夥伴，莫過於警察儲蓄互助社。該社董事關頌海表示，該社成立近三十年，存款數字不斷上升，截至去年底，總 資產已超過四十億元，社員人數亦超過三萬人，而社員的平均存款額超過十二萬元。可見警隊內儲蓄文化盛行。
關頌海指出，儲蓄互助社提供不同類型的貸款，讓社員在有需要時得到協助，例如搬遷、醫療等。雖然如此，關頌海留意到社員借貸的數字每年不斷下降，而存款數 字則每年上升，反映出人員在理財上十分審慎，令人鼓舞。他表示這些都是警隊多年來不斷推廣及教育人員正確理財概念的成果。
另外，對於有嚴重財困的人員，人事服務及職員關係科及儲蓄互助社攜手推出「貸款重組計劃」，由前者轉介有需要幫助的人員，儲蓄互助社協助其進行債務重組， 解決財政問題。自計劃開展以來，有超過二十名人員受惠，而其中大部分人員已成功歸還全部欠款，並且能夠脫離無力償還貸款人員的行列。更重要的是，至現時為 止，並無曾經受惠的人員因為再度欠債而再次成為無力償還貸款者。
警隊積極教導人員穩健理財，加上人員的審慎理財意識日漸提升，人員的財務狀況普遍健康，無力償還貸款人員的數目亦逐年遞減。未來，警隊會繼續貫徹及早識別 和介入協助的策略，並且以關懷的態度，協助財政有困難的人員，令其釋除困擾，無憂地投入警務工作。
鄧棋漢指人員的理財概念十分正面及穩健。