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社員福利 —— 新生嬰兒津貼
該社上述福利計劃的目的是津貼社員的新生嬰兒，津貼金額為每名嬰兒港幣一千元。有關金額將直接存入有關社員與該社登記的轉賬戶口內。惟申請人必須符合以下條款及細則：
| 1. | 自二〇一六年八月十日起，所有申請入社者，須以「互助年期」計算，由持有有效社籍日期起計，截至於警隊最後工作日期為止，必須擁有不少於連續五年（足六十個月）的共同關係的社齡或目前仍服務於警隊的社員； |
| 2. | 嬰兒出生前不少於十二個月社齡資歷； |
| 3. | 嬰兒出生前六個月內無間斷地按月儲蓄； |
| 4. | 嬰兒出生前六個月內無因任何理由而延遲清還貸款； |
| 5. | 嬰兒出生前六個月內的每月股份結餘不少於五千元； |
| 6. | 提供嬰兒出生證明書； |
| 7. | 社員及其配偶均為該社社員者，只可由其中一人提出申請； |
| 8. | 嬰兒出生後三個月內申請方為有效； |
| 9. | 如填報資料失實，申請將會作廢； |
| 10. | 該社保留絕對權利隨時取消、增加或更改此福利項目的所有條款及細則，而恕不作另行通知。 |
申請辦法：
社員於嬰兒出生後三個月內（舉例：嬰兒於二〇二〇年一月一日出生，三個月限期指由二〇二〇年一月一日起至二〇二〇年四月一日止），自行填寫新生嬰兒津貼申請表（表格5）連同有關證明文件，並以電郵、傳真、郵寄或親自遞交方式申請。
為確保文件收妥無誤，請社員於電郵、傳真或郵寄後，致電2399-7878（按9字）向該社職員確認。
● 只有中文版